COVID-19 legal alert
Tarcza Antykryzysowa: Zmiana warunków zatrudnienia
W ramach proponowanych rozwiązań tzw. Tarcza Antykryzysowa umożliwia pracodawcy: 1. ograniczenie pracownikowi czasu nieprzerwanego odpoczynku wynikającego z Kodeksu pracy, 2. wprowadzenie systemu...
Tarcza Antykryzysowa – Zwolnienie ze składek ZUS za marzec – maj 2020 r.
W ramach ustawy z pakietu tzw. Tarczy Antykryzysowej, która weszła w życie w dniu 31 marca 2020 r., wprowadzono możliwość skorzystania ze zwolnienia z opłacania składek na: ubezpieczenia...
Aktualizacja - dofinansowanie wynagrodzenia dla pracowników.
W dniu 31 marca 2020 r. została opublikowana ustawa wprowadzającą tarczę antykryzysową, celem złagodzenia skutków pandemii COVID-19. Ustawa weszła w życie z dniem jej ogłoszenia. W zakresie pomocy...
Impact of COVID-19 on existing contracts (in English)
In light of the current COVID-19 situation and its effect on business operations and economy, please find below an overview of the force majeure regulations and practices of proving force majeure...
Tarcza antykryzysowa. Dofinansowanie wynagrodzeń.
W ramach tarczy antykryzysowej, celem złagodzenia skutków pandemii koronawirusa, została przewidziana pomoc w formie dofinansowania wynagrodzeń pracowników. Należy mieć na uwadze, że powyższe...
Tarcza antykryzysowa - projekt ustawy jest już dostępny.
Analizujemy obszerny, ponad 300 stronnicowy dokument, który według założeń polskiego rządu, ma stanowić remedium na negatywne skutki pandemii. Tutaj link do projektu specustawy.
COVID-19 - Co dzieje się w sądach?
Wprowadzenie stanu epidemii nie spowodowało zawieszenia pracy sądów, w konsekwencji nasza kancelaria kontynuuje działalność w zakresie prowadzenia spraw sądowych. Dostosowaliśmy organizację pracy...
Tarcza Antykryzysowa. Jakie rozwiązania przewiduje projekt z dnia 21 marca 2020 r.?
DZIAŁALNOŚĆ GOSPODARCZA zapewnienie możliwości działania zarządów oraz rad nadzorczych spółek w sytuacji nadzwyczajnych wydarzeń, które mogą mieć wpływ na wewnętrzną organizację spółek handlowych...
Alert HR - urlopy
W uzupełnieniu informacji prawnej z dnia 19 marca 2020 r., odpowiadającej na pytania z obszaru HR w kontekście obecnej sytuacji epidemicznej, przestawiamy poniżej odpowiedzi na pytania szczegółowe,...
PRACA ZDALNA w pigułce (przy uwzględnieniu stanowiska Państwowej Inspekcji Pracy)
wykonywanie pracy zdalnej może zlecić pracodawca – pracownik ma obowiązek respektować polecenie pracodawcy w tym zakresie (odmowa wykonania polecenia pracodawcy, o ile nie jest ono sprzeczne z...
Rozwiązania na wypadek trudności finansowych: zobowiązania podatkowe firm
Do czasu wdrożenia rozwiązań przygotowywanych przez Ministerstwo Rozwoju w ramach Tarczy Antykryzysowej, celem złagodzenia skutków pandemii w bieżącej działalności gospodarczej w zakresie...